现在社会上有一个奇怪的现象，大量的大学毕业生送外卖，甚至是没有工作，但是那些在我国的留学生，却可以过的很滋润，甚至是有学校和专家学者还提倡要给他们优先提供就业岗位。

本来，外国留学生在国内读大学就享受着高昂的补助，还有方方面面特殊的待遇。

现在毕业后，又要为他们的就业考虑。 到底谁才是亲生的，谁才是后娘养的。难怪国内大量的女性一看到外国人就两眼放光，恨不得立刻被外国人给抱走，原来外国人高贵的思想是有来源的。

首先，国内大学毕业生的就业困境，已经成为了当下的一大难题。

1. 就业市场供需失衡

近年来，大学毕业生的数量呈现出逐年递增的趋势。

据统计，每年的大学毕业生人数都在数百万之多，而就业岗位的增长速度却难以与之匹配。

例如，一些传统行业由于技术升级和产业结构调整，对人才的需求发生了变化，很多岗位需要的是具备高技能和丰富实践经验的人员，刚毕业的大学生往往难以满足这些要求。

这就导致了大量大学毕业生在就业市场上面临激烈的竞争，找不到合适的工作，部分人只能选择送外卖等临时性、灵活性较强的工作来维持生计。

2. 教育与就业的脱节

当前的大学教育在一定程度上存在与就业市场脱节的情况。大学课程设置可能相对滞后，一些专业的教学内容未能及时跟上行业发展的步伐。

比如计算机专业，企业需要的是熟练掌握最新编程语言和软件开发工具的人才，而大学课程中可能还在教授一些相对过时的知识。

这使得大学毕业生在进入就业市场时，发现自己所学的知识和技能无法直接应用，从而在求职中处于劣势。

其次，在华留学生以黑人居多，主要原因是优待方面的影响

1. 文化交流与多元包容

我国已经是一个具有开放包容文化的国家，积极开展对外文化交流。特别是国内的高校，还有部分地方政府，他们极力引时黑人留学生和黑人来此定居。

不可否认，针对黑有政策，有一些战略需要，以及正面的积极因素。

例如，在一些国际化的城市，如广州，有很多黑人从事中非贸易相关的工作，他们在促进中非贸易往来、文化交流等方面发挥了积极的作用。

2. 个别现象与整体印象的偏差

所谓黑人吃香的喝辣的这种说法存在一定的片面性。

可能存在个别黑人在华生活得比较惬意的现象，但这不能代表整个群体。而且这种个别现象往往被放大，给人一种错觉。

大多数的黑人其实并不富有，他们能够在国内活的如此惬意，主要是国家的优待的照顾。再加上国内部分女性对黑人有特殊好感，她们可以为黑人的花销买单。

再加上大部分的黑人没有什么家庭责任感，他们奉行的是及时行乐，又是脸厚口花，看上去他们似乎很开心幽默。

如果没有特殊的照顾和奖励，大部分黑人在国内是生活不下去的。当然，如果有小仙女的资助另算。

理性看待两者关系

我们不能将大学毕业生的就业困境与黑人在华的情况简单地进行对比。这是两个不同性质的问题，它们分别受到不同因素的影响。

大学毕业生就业难，是我国教育和就业体系在发展过程中需要不断解决的问题，而黑人在中国的存在是国际关系、文化交流等多种因素共同作用的结果。